Temario: I.- La gestión del talento humano. II.- Planeación Estratégica de la Gestión del Capital Humano III.- El impacto del medio ambiente en el comportamiento del recurso humano. IV. La Influencia del Comportamiento del recurso humano en la organización. V.- Manejo de la diversidad cultiral en un entorno globalizado. VI.- Diferentes enfoques de motivación con énfasis en las teorías de la equidad. VII.- El desempeño laboral y su medición en la organización. VIII. Mejora en el desempeño laboral y su impacto en la productividad de la organización.

Horario: 26 y 27 de marzo y 9 y 10 de abril de 2010. Viernes de 16:00 a 21:00 horas y sábados de 8:00 a 15:00 horas.

Descripcion: Dirigido a ofrecer al participante un conjunto de conocimientso, experiencias, habilidades y técnicas sobre la Administración del Capital Humano enfocado a aumentar la productividad en el trabajo, con énfasis en la realidad mexicana y su relación con el ambiente global de los negocios.

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